Balance im pädagogischen Alltag

Keine Zeit für Planungen und Dokumentationen, Überstunden durch Fachkräftemangel und emotionale Belastung. Die Freude an der Arbeit mit Kindern bewahren.

Pädagogische Tage

Starkes Team

In den Teamcoachings lege ich besonderen Fokus auf die Förderung einer offenen Kommunikationskultur und die Stärkung der Teamdynamik. Durch gezielte Übungen und Diskussionen schaffe ich eine Atmosphäre, in der jedes Teammitglied dazu ermutigt wird, seine individuellen Stärken einzubringen. Die Teilnehmenden erfahren praxisnahe Strategien für eine effektive Zusammenarbeit, lernen, wie sie Missverständnisse vermeiden können, und entwickeln Fähigkeiten zur konstruktiven Konfliktlösung.

Less Stress im Alltag 

Entdecken Sie meine für Sie maßgeschneiderten Workshops! Ihre Mitarbeitenden erhalten praktische Werkzeuge, um Stress zu bewältigen und eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen. Dadurch werden langfristig Krankheitstage minimiert und die Mitarbeitendenzufriedenheit wird gesteigert. Inverstieren Sie jetzt in das Wohlbefinden Ihres Teams für eine produktive Arbeitsumgebung.

Elterngespräche führen

In diesem Workshop liegt der Fokus darauf, wie pädagogische Fachkräfte wirkungsvoll mit Eltern kommunizieren können. Wir erkunden Techniken für eine empathische und respektvolle Gesprächsführung, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen. Der Workshop umfasst auch Strategien zur erfolgreichen Bewältigung von herausfordernden Gesprächssituationen und zur Förderung einer positiven Erziehungspartnerschaft.

Konzeptionsentwicklung

Hier steht die Entwicklung und Anpassung von pädagogischen Konzepten im Mittelpunkt. Der Workshop adressiert die effektive Gestaltung von Konzepten, die sowohl die Bedürfnisse der Kinder als auch die pädagogischen Ziele der Einrichtung berücksichtigen. Teilnehmer erhalten praxisnahe Einblicke und Tools, um erfolgreiche pädagogische Konzeptionsprozesse zu initiieren und umzusetzen.

Leitungs Coaching

Die Anforderungen an Führungskräfte sind vielfältig und können häufig herausfordernd sein. Im Rahmen des Leadership-Coachings erwerben Sie neue Instrumente und Strategien, um fundierte Entscheidungen zu treffen, herausfordernde Situationen zu bewältigen und Konflikte zu lösen. Gemeinsam analysieren wir Ihre Führungsrolle, stärken Ihre Kompetenzen und überwinden eventuelle blinde Flecken.

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Prozessbegleitung

Entwickeln Sie mit mir neue Perspektiven für nachhaltigen Erfolg und eine positive Entwicklung Ihrer Organisation.

  1. In enger Zusammenarbeit analysiere ich mit Ihnen die aktuellen Herausforderungen und identifiziere Ihre Chancen für Veränderungen.

  2. Ich unterstütze Sie dabei, Widerstände zu überwinden, die Motivation und das Engagement Ihrer Mitarbeiter:innen zu stärken und eine positive Veränderungskultur zu etablieren.

  3. Prozessbegleitung ist geprägt von Offenheit, Transparenz und Vertrauen. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten sind.